Question

“職來職往”中各家企業(yè)對A、B、C三名應(yīng)聘者進行了面試、語言交際和專業(yè)技能共三項素質(zhì)測試，他們的成

績?nèi)缦卤硭荆?/p>

應(yīng)聘者 得分 測試項目	A	B	C
面試	72	56	48
語言交際	88	80	88
專業(yè)技能	64	72	80

（1）如果根據(jù)三項測試的平均成績確定錄用人員，你選擇誰？請說明理由；

（2）根據(jù)實際需要，新浪微博公司給出了選人標(biāo)準(zhǔn)：將面試、語言交際和專業(yè)技能三項測試得分按1:3:4比例確定各人的測試成績，你選誰？請說明理由.

 

Answer 1

【答案】

（1）錄用A （2）錄用C

【解析】

試題分析：（1）錄用A

<<，平均分最高的是A

（2）錄用C

A的加權(quán)平均分：（72×1+88×3+64×4）÷（1+3+4）=74（分），

B的加權(quán)平均分：（56×1+80×3+72×4）÷（1+3+4）=73（分），

C的加權(quán)平均分：（48×1+88×3+80×4）÷（1+3+4）=79（分）.

C最高，故錄取C

考點：統(tǒng)計中平均數(shù)和加權(quán)平均數(shù)的應(yīng)用

點評：此種試題，考查學(xué)生對平均數(shù)和加權(quán)平均數(shù)的計算能力，需熟記各自的表達式。屬于基礎(chǔ)題。