Question

【題目】下表為我國部分省市區(qū)的高端人才占有率及變化狀況數(shù)據(jù)(2000～2015年)。據(jù)此完成下面小題。

【1】我國高端人才空間分布格局的總體特征是

A.主要集中于京、滬、粵，且三地相互間差距不大

B.呈中心一邊緣模式，區(qū)域中心省市的聚集力高

C.西部地區(qū)是高端人才薄弱區(qū)，沒有人才中心

D.呈現(xiàn)“梯度”分布特征，東北地區(qū)處于一個梯度

【2】我國高端人才空間分布格局的演變趨勢是

A.占有率增長率為正的省市主要分布在東部經(jīng)濟帶

B.北京等高端人才集聚中心人才密度下降

C.高端人才呈現(xiàn)向中西部地區(qū)流動的態(tài)勢

D.高端人才重心一直在北方且位置穩(wěn)定

【3】造成陜西高端人才占有率及變化情況的主要原因可能是

A.重點高校較多，畢業(yè)生就近就業(yè)率較高B.能源資源開發(fā)，東部高端人才遷入多

C.經(jīng)濟結構優(yōu)化，對人才吸引力超過沿海D.承接國內外產業(yè)轉移，人才集聚效應強

Answer 1

【答案】

【1】B

【2】C

【3】A

【解析】

【1】我國高端人才主要集中分布于京、蘇、滬，且三地相互間差距很大，北京遙遙領先，A錯誤；高端人才表現(xiàn)出明顯的中心--邊緣模式，全國高端人才重心在環(huán)渤海和長江三角洲地區(qū)，在每個區(qū)域內形成各自中心，西部地區(qū)以陜西為中心，中部地區(qū)以湖北為中心，環(huán)渤海地區(qū)以北京為中心，長江三角洲以上海為中心向外擴散，中心省市的人才聚集力明顯高于周邊地區(qū)，B正確；西部地區(qū)是高端人才薄弱區(qū)，但陜西是區(qū)域人才中心，C錯誤。遼寧比重比黑龍江、吉林大的多，不在一個梯度，D錯誤。故選B。

【2】高端人才占有率增長率排名前五位的是青海、寧夏、陜西、云南和新疆，均屬于西部地區(qū)，A錯誤；增長率為正的省市有15個，其中東、中、西三個地區(qū)分別為4個、5個和6個，呈現(xiàn)向中西部地區(qū)流動的態(tài)勢，C正確；北京等高端人才集聚中心高端人才占有率減少，但人才的密度并非下降，B錯誤；高端人才重心會隨著經(jīng)濟發(fā)展、人才流動等發(fā)生變化，D錯誤。故選C。

【3】很多畢業(yè)生都會將所讀學校所在地及其附近地區(qū)作為就業(yè)的理想地區(qū)，A正確。陜西重點高校較多，高端人才占有量增長速度較快，B錯誤；陜西的經(jīng)濟結構不會比沿海地區(qū)更加合理，C錯誤；承接的國內外產業(yè)大多是勞動力和資源導向型產業(yè)，人才集聚效應較差，D錯誤。故選A。