有一家公司準備裁減人員.已知這家公司現(xiàn)有職員4a(40<a<120,a∈Z)人,每人每年可創(chuàng)純利5萬元.據(jù)評估,在經(jīng)營條件不變的前提下,每裁員1人,則留崗職員每人每年多創(chuàng)純利0.1萬元,但公司需付下崗職員生活費等每人每年4萬元,并且該公司正常運轉(zhuǎn)所需人數(shù)不得少于現(xiàn)有職員的數(shù)學(xué)公式
(Ⅰ)若該公司裁減x人,可獲得的經(jīng)濟效益為y萬元,求y關(guān)于x的函數(shù)關(guān)系式;
(Ⅱ)該公司為獲得最大的經(jīng)濟效益,應(yīng)裁員多少人?

解:( I)設(shè)裁員x人,可獲得的經(jīng)濟效益為y萬元,則y=(4a-x)(5+0.1x)-4x.
整理得…(5分)
又由該公司正常運轉(zhuǎn)所需人數(shù)不得少于現(xiàn)有職員的,
所以,即0<x≤a…(7分)
(Ⅱ)因函數(shù)的對稱軸方程為x=2a-45.
由二次函數(shù)的圖象可知:
當x<2a-45時,函數(shù)是遞增的;
當x>2a-45時,函數(shù)是遞減的.
∵0<x≤a.且40<a≤120
∴①當0<2a-45≤a,即40<a≤45時,x=2a-45時,
函數(shù)取得最大值…(10分)
②當2a-45>a,即45<a<120時,x=a時,
函數(shù)取得最大值…(12分)
綜上所述:當40<a≤45時,應(yīng)裁員(2a-45)人;當45<a<120時,應(yīng)裁員a人,公司才能獲得最大的經(jīng)濟效益…(13分)
分析:( I)設(shè)裁員x人,根據(jù)每裁員1人,則留崗職員每人每年多創(chuàng)純利0.1萬元,但公司需付下崗職員生活費等每人每年4萬元,可得經(jīng)濟效益的函數(shù),利用該公司正常運轉(zhuǎn)所需人數(shù)不得少于現(xiàn)有職員的,確定函數(shù)的定義域;
(Ⅱ)確定函數(shù)的對稱性,分類討論,確定函數(shù)的最值,即可得到結(jié)論.
點評:本題考查函數(shù)模型的構(gòu)建,考查分類討論的數(shù)學(xué)思想,考查學(xué)生利用數(shù)學(xué)知識解決實際問題的能力,屬于中檔題.
練習冊系列答案
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科目:高中數(shù)學(xué) 來源: 題型:

有一家公司準備裁減人員.已知這家公司現(xiàn)有職員4a(40<a<120,a∈Z)人,每人每年可創(chuàng)純利5萬元.據(jù)評估,在經(jīng)營條件不變的前提下,每裁員1人,則留崗職員每人每年多創(chuàng)純利0.1萬元,但公司需付下崗職員生活費等每人每年4萬元,并且該公司正常運轉(zhuǎn)所需人數(shù)不得少于現(xiàn)有職員的
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(Ⅰ)若該公司裁減x人,可獲得的經(jīng)濟效益為y萬元,求y關(guān)于x的函數(shù)關(guān)系式;
(Ⅱ)該公司為獲得最大的經(jīng)濟效益,應(yīng)裁員多少人?

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科目:高中數(shù)學(xué) 來源: 題型:

有一家公司準備裁減人員.已知這家公司現(xiàn)有職員4m(40<m<160,m∈Z)人,每人每年可創(chuàng)純利5萬元.據(jù)評估,在經(jīng)營條件不變的前提下,每裁員1人,則留崗職員每人每年多創(chuàng)純利0.1萬元,但公司需付下崗職員每人每年4萬元的生活費,并且該公司正常運轉(zhuǎn)所需人數(shù)不得少于現(xiàn)有職員的
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,為獲得最大的經(jīng)濟效益.該公司應(yīng)栽員多少人?

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科目:高中數(shù)學(xué) 來源:不詳 題型:解答題

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(Ⅱ)該公司為獲得最大的經(jīng)濟效益,應(yīng)裁員多少人?

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科目:高中數(shù)學(xué) 來源:2012-2013學(xué)年湖南省湘西州瀘溪一中高三(上)期中數(shù)學(xué)試卷(理科)(解析版) 題型:解答題

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(Ⅰ)若該公司裁減x人,可獲得的經(jīng)濟效益為y萬元,求y關(guān)于x的函數(shù)關(guān)系式;
(Ⅱ)該公司為獲得最大的經(jīng)濟效益,應(yīng)裁員多少人?

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