某公司有職工160人,其中業(yè)務(wù)人員112人,管理人員16人,后勤服務(wù)人員32人.為了了解職工的生活狀況,要從中抽取一個容量為20的樣本進行調(diào)查研究.
(1)用哪種方法較為合適?為什么?
(2)寫出抽樣過程.
解:(1)采用分層抽樣較為合適,因為業(yè)務(wù)人員、管理人員、后勤服務(wù)人員三類人員的生活狀況有明顯差異.
(2)∵112:16:32=7:1:2,
∴按這個比例抽取20人,則業(yè)務(wù)人員、管理人員、后勤服務(wù)人員應(yīng)分別抽取14人、2人、4人.
對160個職工按業(yè)務(wù)人員、管理人員、后勤服務(wù)人員的順序編號:1,2,3,4,…,112,113,…,128,129,…,160,那么在1~112號業(yè)務(wù)人員中第一部分的個體編號為1~8,從中隨機取一個號碼,如它是4號,那么可以從第4號起,按系統(tǒng)抽樣法每隔8個抽取1個號碼,這樣得到的14個號碼依次為4,12,20,28,36,44,52,60,68,76,84,92,100,108;
同樣可抽出的管理人員和后勤服務(wù)人員的號碼分別為116,124和132,140,148,156,將以上各層抽出的個體合并起來,就得到容量為20的樣本.
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某公司有職工160人,其中業(yè)務(wù)人員112人,管理人員16人,后勤服務(wù)人員32人.為了了解職工的生活狀況,要從中抽取一個容量為20的樣本進行調(diào)查研究.
(1)用哪種方法較為合適?為什么?
(2)寫出抽樣過程.

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(1)用哪種方法較為合適?為什么?
(2)寫出抽樣過程.

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(1)用哪種方法較為合適?為什么?
(2)寫出抽樣過程.

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