某工廠為了保障安全生產(chǎn),每月初組織工人參加一次技能測試.甲工人通過每次測試的概率是
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(I)求甲工人連續(xù)3個月參加技能測試至少1次未通過的概率;
(II)求甲工人連續(xù)3個月參加技能測試恰好通過2次的概率;
(III)工廠規(guī)定:工人連續(xù)2次沒通過測試,則被撤銷上崗資格.求甲工人恰好參加4次測試后被撤銷上崗資格的概率.
分析:(I)由題意知,甲工人連續(xù)3個月參加技能測試至少1次未通過的對立事件是甲工人連續(xù)3個月參加技能測試都通過,甲三次都通過的概率是(
3
4
)
3
,根據(jù)對立事件的概率做出結(jié)果.
(II)由題意知本題是一個獨立重復(fù)試驗,甲工人連續(xù)3個月參加技能測試恰好通過2次表示試驗進(jìn)行了三次有兩次發(fā)生,根據(jù)獨立重復(fù)試驗的公式寫出結(jié)果.
(III)由題意知工人連續(xù)2次沒通過測試,則被撤銷上崗資格.甲工人恰好參加4次測試后被撤銷上崗資格包括兩種情況,一是第一和第二次合格第三和第四次不合格;二是第一次不合格第二次合格第三和第四次不合格.根據(jù)事件寫出概率.
解答:解:(I)由題意知,甲工人連續(xù)3個月參加技能測試至少1次未通過
的對立事件是甲工人連續(xù)3個月參加技能測試都通過,
記“甲工人連續(xù)3個月參加技能測試,至少有1次未通過”為事件A1,
∵甲工人通過每次測試的概率是
3
4

P(A1)=1-P(
.
A1
)=1-(
3
4
)3=
37
64
,
(II)由題意知本題是一個獨立重復(fù)試驗,
甲工人連續(xù)3個月參加技能測試恰好通過2次表示試驗進(jìn)行了三次有兩次發(fā)生,
記“連續(xù)3個月參加技能測試,甲工人恰好通過2次”為事件A2
P(A2)=
C
2
3
•(
3
4
)2•(1-
3
4
)=
27
64
,
(III)∵工人連續(xù)2次沒通過測試,則被撤銷上崗資格.
甲工人恰好參加4次測試后被撤銷上崗資格包括兩種情況,一是第一和第二次合格第三和第四次不合格;二是第一次不合格第二次合格第三和第四次不合格,
記“甲工人恰好測試4次后,被撤銷上崗資格”為事件A3,
P(A3)=(
3
4
)2•(
1
4
)2+
1
4
3
4
•(
1
4
)2=
3
64
.
點評:本題是一個獨立重復(fù)試驗,獨立重復(fù)試驗要從三方面考慮一是每次試驗是在同樣條件下進(jìn)行,二是各次試驗中的事件是相互獨立的,三是每次試驗都只有兩種結(jié)果.
練習(xí)冊系列答案
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科目:高中數(shù)學(xué) 來源: 題型:

某工廠為了保障安全生產(chǎn),每月初組織工人參加一次技能測試.甲、乙兩名工人通過每次測試的概率分別是
4
5
3
4
.假設(shè)兩人參加測試是否通過相互之間沒有影響.
(Ⅰ)求甲工人連續(xù)3個月參加技能測試至少1次未通過的概率;
(Ⅱ)工廠規(guī)定:工人連續(xù)2次沒通過測試,則被撤銷上崗資格.求乙工人恰好參加4次測試后被撤銷上崗資格的概率.

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科目:高中數(shù)學(xué) 來源: 題型:

某工廠為了保障安全生產(chǎn),每月初組織工人參加一次技能測試.甲、乙兩名工人通過每次測試的概率分別是
4
5
3
4
.假設(shè)兩人參加測試是否通過相互之間沒有影響.
(I)求甲工人連續(xù)3個月參加技能測試至少1次未通過的概率;
(II)求甲、乙兩人各連續(xù)3個月參加技能測試,甲工人恰好通過2次且乙工人恰好通過1次的概率;
(III)工廠規(guī)定:工人連續(xù)2次沒通過測試,則被撤銷上崗資格.求乙工人恰好參加4次測試后被撤銷上崗資格的概率.

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科目:高中數(shù)學(xué) 來源: 題型:

(08年長郡中學(xué)二模理) (12分)  某工廠為了保障安全生產(chǎn),每月初組織工人參加一次技能測試. 甲、乙兩名工人通過每次測試的概率分別是. 假設(shè)兩人參加測試是否通過相互之間沒有影響.

   (I)求甲工人連續(xù)3個月參加技能測試至少1次未通過的概率;

   (II)求甲、乙兩人各連續(xù)3個月參加技能測試,甲工人恰好通過2次且乙工人恰好通過1次的概率;

   (III)工廠規(guī)定:工人連續(xù)2次沒通過測試,則被撤銷上崗資格. 求乙工人恰好參加4次測試后被撤銷上崗資格的概率.

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科目:高中數(shù)學(xué) 來源: 題型:

某工廠為了保障安全生產(chǎn),每月初組織工人參加一次技能測試. 甲、乙兩名工人通過每次測試的概率分別是.假設(shè)兩人參加測試是否通過相互之間沒有影響.

(Ⅰ)求甲工人連續(xù)3個月參加技能測試至少1次未通過的概率;

(Ⅱ)求甲、乙兩人各連續(xù)3個月參加技能測試,甲工人恰好通過2次且乙工人恰好通過1次的概率;

(Ⅲ)工廠規(guī)定:工人連續(xù)2次沒通過測試,則被撤銷上崗資格. 求乙工人恰好參加4次測試后被撤銷上崗資格的概率.

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