一個單位有職工160人，其中業(yè)務(wù)人員96人，管理人員40人，后勤服務(wù)人員24人，為了了解職工的收入情況，要從中抽取一個容量為20的樣本，如何去抽��？

　　將160人從1到160編上號，然后將用白紙做成有1～160號的160個號簽放入箱內(nèi)拌勻，最后從中抽取20個簽，與簽號相同的20個人被選出．

　　將160人從1至160編號，按編號順序分成20組，每組8人，令1～8號為第一組，9～16號為第二組，…，153～160號為第20組，先從第一組中用抽簽方式抽到一個為k號(1≤k≤8)，其余組是(k＋8n)號(n=1，2，3…，19)，如此抽到20人．

　　按20∶160=1∶8的比例，從業(yè)務(wù)員中抽取12人，從管理人員中抽取5人，從后勤人員中抽取3人，都用隨機(jī)抽樣法從各類人員中抽取所需人數(shù)，他們合在一起恰好抽到20人．

[　　]

A．方法1、方法2、方法3

B．方法2、方法1、方法3

C．方法1、方法3、方法2

D．方法3、方法1、方法2

一個單位有職工160人，其中業(yè)務(wù)人員96人，管理人員40人，后勤服務(wù)人員24人，為了了解職工的收入情況，要從中抽取一個容量為20的樣本，如何去抽��？

　　將160人從1到160編上號，然后將用白紙做成有1～160號的160個號簽放入箱內(nèi)拌勻，最后從中抽取20個簽，與簽號相同的20個人被選出．

　　將160人從1至160編號，按編號順序分成20組，每組8人，令1～8號為第一組，9～16號為第二組，…，153～160號為第20組，先從第一組中用抽簽方式抽到一個為k號(1≤k≤8)，其余組是(k＋8n)號(n=1，2，3…，19)，如此抽到20人．

　　按20∶160=1∶8的比例，從業(yè)務(wù)員中抽取12人，從管理人員中抽取5人，從后勤人員中抽取3人，都用隨機(jī)抽樣法從各類人員中抽取所需人數(shù)，他們合在一起恰好抽到20人．

　　以上的抽樣方法，依次是簡單隨機(jī)抽樣、分層抽樣、系統(tǒng)抽樣的順序是

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A．方法1、方法2、方法3

B．方法2、方法1、方法3

C．方法1、方法3、方法2

D．方法3、方法1、方法2

    16 22 77 94 39　49 54 43 54 82　17 37 93 23 78　87 35 20 96 43

    84 42 17 53 31　57 24 55 06 88　77 04 74 47 67　21 76 33 50 25

    63 01 63 78 59　16 95 55 67 19　98 10 50 71 75　12 86 73 58 07