某工廠為了保障安全生產,每月初組織工人參加一次技能測試.甲、乙兩名工人通過每次測試的概率分別是.假設兩人參加測試是否通過相互之間沒有影響.
(I)求甲工人連續(xù)3個月參加技能測試至少1次未通過的概率;
(II)求甲、乙兩人各連續(xù)3個月參加技能測試,甲工人恰好通過2次且乙工人恰好通過1次的概率;
(III)工廠規(guī)定:工人連續(xù)2次沒通過測試,則被撤銷上崗資格.求乙工人恰好參加4次測試后被撤銷上崗資格的概率.
【答案】分析:(I)由題意知甲工人連續(xù)3個月參加技能測試,至少有1次未通過的對立事件是都通過,根據相互獨立事件同時發(fā)生的概率做出甲都通過的概率,利用對立事件的概率得到結果.
(II)甲工人恰好通過2次且乙工人恰好通過1次,這兩個事件是相互獨立的,分別做出兩個事件的概率,利用相互獨立事件的概率公式得到結果.
(III)由題意知乙工人恰好參加4次測試后被撤銷上崗資格,包括乙工人連續(xù)2次沒通過測試,則被撤銷上崗資格,做出事件的概率,利用互斥事件求出和事件的概率.
解答:解:(I)由題意知甲工人連續(xù)3個月參加技能測試,至少有1次未通過的對立事件是都通過,
記“甲工人連續(xù)3個月參加技能測試,至少有1次未通過”為事件A1,

(II)甲工人恰好通過2次且乙工人恰好通過1次,
這兩個事件是相互獨立的,分別做出兩個事件的概率
記“連續(xù)3個月參加技能測試,甲工人恰好通過2次”為事件A2,
“連續(xù)3個月參加技能測試,乙工人恰好通過1次”為事件B1,

兩人各連續(xù)3月參加技能測試,甲工人恰好2次通過且乙工人恰好1次通過的概率為
(III)由題意知乙工人恰好參加4次測試后被撤銷上崗資格,包括乙工人連續(xù)2次沒通過測試,則被撤銷上崗資格,
記“乙恰好測試4次后,被撤銷上網資格”為事件A3

點評:考查運用概率知識解決實際問題的能力,注意滿足獨立重復試驗的條件,解題過程中判斷概率的類型是難點也是重點,這種題目高考必考,應注意解題的格式.
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某工廠為了保障安全生產,每月初組織工人參加一次技能測試.甲、乙兩名工人通過每次測試的概率分別是
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5
3
4
.假設兩人參加測試是否通過相互之間沒有影響.
(Ⅰ)求甲工人連續(xù)3個月參加技能測試至少1次未通過的概率;
(Ⅱ)工廠規(guī)定:工人連續(xù)2次沒通過測試,則被撤銷上崗資格.求乙工人恰好參加4次測試后被撤銷上崗資格的概率.

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某工廠為了保障安全生產,每月初組織工人參加一次技能測試.甲、乙兩名工人通過每次測試的概率分別是
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.假設兩人參加測試是否通過相互之間沒有影響.
(I)求甲工人連續(xù)3個月參加技能測試至少1次未通過的概率;
(II)求甲、乙兩人各連續(xù)3個月參加技能測試,甲工人恰好通過2次且乙工人恰好通過1次的概率;
(III)工廠規(guī)定:工人連續(xù)2次沒通過測試,則被撤銷上崗資格.求乙工人恰好參加4次測試后被撤銷上崗資格的概率.

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(I)求甲工人連續(xù)3個月參加技能測試至少1次未通過的概率;
(II)求甲工人連續(xù)3個月參加技能測試恰好通過2次的概率;
(III)工廠規(guī)定:工人連續(xù)2次沒通過測試,則被撤銷上崗資格.求甲工人恰好參加4次測試后被撤銷上崗資格的概率.

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(08年長郡中學二模理) (12分)  某工廠為了保障安全生產,每月初組織工人參加一次技能測試. 甲、乙兩名工人通過每次測試的概率分別是. 假設兩人參加測試是否通過相互之間沒有影響.

   (I)求甲工人連續(xù)3個月參加技能測試至少1次未通過的概率;

   (II)求甲、乙兩人各連續(xù)3個月參加技能測試,甲工人恰好通過2次且乙工人恰好通過1次的概率;

   (III)工廠規(guī)定:工人連續(xù)2次沒通過測試,則被撤銷上崗資格. 求乙工人恰好參加4次測試后被撤銷上崗資格的概率.

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(Ⅰ)求甲工人連續(xù)3個月參加技能測試至少1次未通過的概率;

(Ⅱ)求甲、乙兩人各連續(xù)3個月參加技能測試,甲工人恰好通過2次且乙工人恰好通過1次的概率;

(Ⅲ)工廠規(guī)定:工人連續(xù)2次沒通過測試,則被撤銷上崗資格. 求乙工人恰好參加4次測試后被撤銷上崗資格的概率.

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