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18.
(1)請(qǐng)你根據(jù)招聘廣告填寫(xiě)下面的統(tǒng)計(jì)表
職務(wù)經(jīng)理副經(jīng)理職員
人數(shù)
月平均工資
(2)你怎樣看待公司宣傳的月平均工資1800元?
(3)你認(rèn)為他的決定對(duì)嗎?請(qǐng)說(shuō)明理由.

分析 (1)根據(jù)招聘廣告的信息先求出職員的平均工資,即用1800元乘招聘總?cè)藬?shù)(14人)求出工資總數(shù),再減去經(jīng)理、副經(jīng)理的工資數(shù),再除以11就是職工的平均工資,然后即可進(jìn)行填表.
(2)單從公司宣傳月平均工資就比較低了,經(jīng)理、副經(jīng)理的工資與平均工資差又比較大,這樣職工的工資就更低了.

解答 解:根據(jù)招聘廣告填寫(xiě)下面的統(tǒng)計(jì)表如下:
1800×91+2+11)
=1800×14
=25200(元)
25200-6000-3000×2
=25200-6000-6000
=13200(元)
13200÷11=1200(元)

職務(wù)經(jīng)理副經(jīng)理職員
人數(shù)1211
月平均工資(元)600030001200
(2)答:平均工資=每月工資總數(shù)÷職工總?cè)藬?shù),由于經(jīng)理、副經(jīng)理的工資與平均工資差又比較大,職員的工資就很低了,遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到1800元了.

(3)答:這個(gè)決定不對(duì),帶有一定的欺騙性,經(jīng)理、副經(jīng)理、職員的平均工資應(yīng)分別計(jì)算.

點(diǎn)評(píng) 此題是考查對(duì)原始數(shù)據(jù)進(jìn)行整理,然后填寫(xiě)統(tǒng)計(jì)表.重點(diǎn)考查的平均數(shù)的意義及求法,平均數(shù)就是一組數(shù)據(jù)的和除以這組數(shù)據(jù)的個(gè)數(shù)所得的商.

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10:x=9245
x-0.15x=8.5       
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