某公司欲招聘員工,從1000名報名者中篩選200名參加筆試,按筆試成績擇優(yōu)取50名面試,再從面試對象中聘用20名員工.
(Ⅰ)求每個報名者能被聘用的概率;
(Ⅱ)隨機調(diào)查了24名筆試者的成績?nèi)缦卤硭荆?br />

分數(shù)段
[60,65)
[65,70)
[70,75)
[75,80)
[80,85)
[85,90)
人數(shù)
1
2
6
9
5
1
請你預測面試的分數(shù)線大約是多少?
(Ⅲ)公司從聘用的四男、、和二女、中選派兩人參加某項培訓,則選派結果為一男一女的概率是多少?

(Ⅰ)每個報名者能被聘用的概率為0.02;(Ⅱ)預測面試的分數(shù)線大約為80分;(Ⅲ)選派結果為一男一女的概率為.

解析試題分析:(Ⅰ)求每個報名者能被聘用的概率,利用古典概型求概率是解決本題的關鍵,根據(jù)每個人入選的概率相等可以計算出所求的概率;(Ⅱ)利用概率是樣本頻率的近似值,通過對應成比例,設24名筆試者中有名可以進入面試,依樣本估計總體可得:,解得,從樣本查處第六名的分數(shù),就得出被聘用的最低分數(shù)線;(Ⅲ)求選派結果為一男一女的概率,利用古典概型求概率是解決本題的關鍵,可以列舉出樣本空間的所有情況,從聘用的四男、二女中選派兩人的基本事件有:(), (),(),(),(),(),(),(),(), (),(),(),(),(),(),共15種,并求出所求事件的所有情況,即選派一男一女的基本事件有:( )  , ( )  , ( ) ,( ) , (),( ) , (  ) ,( ),共8種,通過算起比值得到所求的概率.
試題解析:(Ⅰ)設每個報名者能被聘用的概率為,依題意有:.
答:每個報名者能被聘用的概率為0.02.         3分
(Ⅱ)設24名筆試者中有名可以進入面試,依樣本估計總體可得:,解得:,從表中可知面試的分數(shù)線大約為80分.
答:可以預測面試的分數(shù)線大約為80分.         7分
(Ⅲ)從聘用的四男、二女中選派兩人的基本事件有:
),(),(),(),(),(),(),(),(), (),(),(),(),(),(),共15種.         10分
選派一男一女參加某項培訓的種數(shù)有( )  , ( )  , ( ) ,( ) , (),( ) , (  ) ,( ),共8種,         12分
所以選派結果為一男一女的概率為.
答:選派結果為一男一女的概率為.         13分
考點:等可能事件的概率.

練習冊系列答案
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一汽車廠生產(chǎn)A,B,C三類轎車,每類轎車均有舒適型和標準型兩種型號,某月的產(chǎn)量如表所示(單位輛),若按A,B,C三類用分層抽樣的方法在這個月生產(chǎn)的轎車中抽取50輛,則A類轎車有10輛

 
轎車A
轎車B
轎車C
舒適型
100
150
z
標準型
300
450
600
 
(1)求下表中z的值;
(2)用隨機抽樣的方法從B類舒適型轎車中抽取8輛,經(jīng)檢測它們的得分如下:94,86,92,96,87,93,90,82把這8輛轎車的得分看作一個總體,從中任取一個得分數(shù) 記這8輛轎車的得分的平均數(shù)為,定義事件{,且函數(shù)沒有零點},求事件發(fā)生的概率

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設關于的一元二次方程.
(1)若是從、四個數(shù)中任取的一個數(shù),是從、、三個數(shù)中任取的一個數(shù),求上述方程有實根的概率;
(2)若是從區(qū)間任取的一個數(shù),是從區(qū)間任取的一個數(shù),求上述方程有實根的概率.

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(Ⅱ)求選出的人中有男生也有女生的概率.

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(I)若從袋中一次摸出2個小球,求恰為異色球的概率;
(II)若從袋中一次摸出3個小球,且3個球中,黑球與白球的個數(shù)都沒有超過紅球的個數(shù),記此時紅球的個數(shù)為,求的分布列及數(shù)學期望E.

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對某校高一年級學生參加社區(qū)服務次數(shù)統(tǒng)計,隨機抽取了名學生作為樣本,得到這名學生參加社區(qū)服務的次數(shù),根據(jù)此數(shù)據(jù)作出了頻數(shù)與頻率的統(tǒng)計表如下:

(1)求出表中的值;
(2)在所取樣本中,從參加社區(qū)服務的次數(shù)不少于次的學生中任選人,求至少一人參加社區(qū)服務次數(shù)在區(qū)間內(nèi)的概率.

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(Ⅰ) 求取出的4個球中, 含有編號為3的球的概率;
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