已知某企業(yè)原有員工2000人,每人每年可為企業(yè)創(chuàng)利潤3.5萬元.為應對國際金融危機給企業(yè)帶來的不利影響,該企業(yè)實施“優(yōu)化重組,分流增效”的策略,分流出一部分員工待崗.為維護生產(chǎn)穩(wěn)定,該企業(yè)決定待崗人數(shù)不超越原有員工的5%,并且每年給每位待崗員工發(fā)放生活補貼0.5萬元.據(jù)評估,當待崗員工人數(shù)x不超過原有員工的1%時,留崗員工每人每年可為企業(yè)多創(chuàng)利潤(1-
81
100x
))萬元;當待崗員工人數(shù)x超越原有員工的1%時,留崗員工每人每年可為企業(yè)多創(chuàng)利潤0.9595萬元.為使企業(yè)年利潤最大,應安排多少員工待崗?
考點:根據(jù)實際問題選擇函數(shù)類型
專題:計算題,應用題,函數(shù)的性質(zhì)及應用
分析:設應安排x位員工待崗,年利潤為y萬元;故0<x≤2000×5%=100;利用分段函數(shù)寫出函數(shù)表達式并求各段上的取值范圍,從而求出最大值即可.
解答: 解:設應安排x位員工待崗,年利潤為y萬元;
故0<x≤2000×5%=100;
①當0<x≤20時,
y=(2000-x)(3.5+1-
81
100x
)-0.5x
=9000+
81
100
-(
1620
x
+5x)
≤9000+
81
100
-180=8820.81;
(當且僅當
1620
x
=5x,即x=18時,等號成立).
②當20<x≤100時,
y=(2000-x)(3.5+0.9595)-0.5x
=8919-4.9595x<8819.81;
故為使企業(yè)年利潤最大,應安排18名員工待崗.
點評:本題考查了學生將實際問題轉(zhuǎn)化為數(shù)學問題的能力,同時考查了基本不等式的應用及分段函數(shù)的應用,屬于中檔題.
練習冊系列答案
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科目:高中數(shù)學 來源: 題型:

已知點P(3,y)在橢圓
x2
a2
+
y2
b2
=1(a>b>0)上,點P到兩焦點的距離分別是6.5和3.5,求橢圓的標準方程.

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科目:高中數(shù)學 來源: 題型:

對于不等式y(tǒng)>ax2+bx+c來說,它的幾何意義是拋物線y=ax2+bx+c內(nèi)部(即包含焦點的部分),那么由不等式組
y≤x2-3x+3
y≤x
y≥0
x≤3
所確定的圖形的面積是
 

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科目:高中數(shù)學 來源: 題型:

設圓Cn:(x-an2+(y-n)2=5n2,且圓Cn與圓Cn+1內(nèi)切,數(shù)列{an}是正項數(shù)列且首項a1=1,求數(shù)列{an}的通項公式.

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科目:高中數(shù)學 來源: 題型:

給出下列四個命題:
①?x∈R,x2+2x>4x-3;
②若log2x+logx2≥2,故x>1;
③命題“若a>b>0”,且c<0,則“
c
a
c
b
”的逆否命題是真命題;
④“a=1”是“直線x+y=0與直線x-ay=0互相垂直”的充分不必要條件,其中正確的命題為
 
(只填正確命題的序號)

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科目:高中數(shù)學 來源: 題型:

已知f(x)=2sin(2x+
π
6
)+1.
(1)求f(x)的單調(diào)增區(qū)間;
(2)當x∈[0,
π
2
]時,求f(x)的值域.

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科目:高中數(shù)學 來源: 題型:

已知某圓心為(1,1),r=3,一條弦AB的中點為(2,3),求弦AB所在直線的方程.

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科目:高中數(shù)學 來源: 題型:

對于定義域為R的函數(shù)f(x),給出下列命題:
①若函數(shù)f(x)滿足條件f(x-1)+f(1-x)=2,則函數(shù)f(x)的圖象關于點(0,1)對稱;
②若函數(shù)f(x)滿足條件f(x-1)=f(1-x),則函數(shù)f(x)的圖象關于y軸對稱;
③在同一坐標系中,函數(shù)y=f(x-1)與y=f(1-x)其圖象關于直線x=1對稱;
④在同一坐標系中,函數(shù)y=f(1+x)與y=f(1-x)其圖象關于y軸對稱.
其中,真命題的序號是
 

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科目:高中數(shù)學 來源: 題型:

曲線x=
1
3
y2
的焦點的坐標是( 。
A、(
3
4
,0)
B、(0,
1
6
)
C、(
1
12
,0)
D、(0,
1
12
)

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